masukkan script iklan disini
Di
zaman sekarang ini rasanya sangat sulit sekali untuk menemukan pekerjaan yang
kita mau. Akan tetapi kalian jangan sampai membuat hal tersebut menjadi
terjebak ke dalam ke situs lowongan pekerjaan yang palsu.
Dikutip
dari the Job Network, berikut ini adalah merupakan beberapa tanda lowongan
pekerjaan yang kamu lamar, yang baik online maupun offline, mungkin saja sebenarnya
tidak ada alias bisa dibilang lowongan pekerjaan palsu.
Berikut
beberapa tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu yang nanti nya kalian
dapat waspada dalam melamar pekerjaan nantinya.
1. Perusahaan
tidak ada di dunia maya
Yang paling mudah sekali untuk
mengetahui apakah perusahaan tersebut 'nyata' atau pun tidak yaitu dengan cara
nya mengeceknya lewat internet. Tinggal googling saja perusahaan tersebut,
sudah umum kah lowongan pekerjaannya atau sudah kah tercantum secara online.
2. Coba
lihat emailnya
Kalau kalian mendapatkan email sebuah
ucapan selamat telah diterima di salah satu sebuah perusahaan. Senang rasanya pasti,
namuan kalian wajib sekali cek terlebih dulu apakah emailnya tersebut mempresentasikan
perusahaan tersebut atau tidak. Misalnya xxxx@healty.com, tapi kalau yang
kalian terima email dalam bentuk Yahoo, Gmail, atau Hotmail, sebaiknya kalian
harus pikir ulang lagi. Apakah benar ini email dari perusahaan tersebut atau
tidak?
3. Asal
ketemu di media sosial
Nah ini kalian harus sedikit
berhati-hati. Karena sangat sering sekali dijumpai lowongan pekerjaan yang
dipasarkan melalui media sosial. Kalau kalian mendapat informasi tersebut dari
teman yang memang kalian percaya dan juga bekerja di sana bisa saja lowongan pekerjaan
tersebut benar adanya, akan tetapi kalau asal lihat saja saat scrolling di
media sosial, coba kalian pikir lagi kembali.
4. Tidak
perlu pengalaman
Lowongan pekerjaan yang sangat sering
pastilah mencantumkan kriteria khusus untuk pelamarnya. Kalau hanya
mencantumkan 'pria/wanita saja, maksimal usia 30 tahun, dan juga tidak perlu
berpengalaman dengan SEGERA' bukankah itu adalah hal yang aneh? Apalagi jika kalian
dijanjikan dengan gaji yang terlampau tinggi sekali. Pastikan juga bahwa mereka
tidak meminta kalian untuk membayar dengan berdalil apapun.
5. Bahasa
lowongan yang mencurigakan
Ketika sebuah perusahaan melakukan perekrutan
karyawan baru, perusahaan tersebut hampir pasti lah menggunakan bahasa yang
formal tanpa ejaan tanpa kalimat yang tampak terlalu santai. Kalau yang kalian dapatkan
lowongan pekerjaan yang kelewat 'alay', lebih baik kalian lewatkan saja
lowongan tersebut.
